Browsing by Author Trần Kim Dung


Or, select a letter below to browse by last name
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 40 to 59 of 68 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2015Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Nam Bình DươngLương Thị Tú Uyên
2014Nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng và sự căng thẳng trong công việc đến dự định nghỉ việc của công nhân ngành dệt may trên địa bàn tỉnh Bình DươngTrịnh Thị Ý Nhi
2012Nghiên cứu các yếu tố trong mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên ngành truyền thông tại Tp. HCMVõ Lê Quỳnh Lam
2009Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại ngân hàng TMCP Á ChâuVăn Hồ Đông Phương
2015Nghiên cứu phân tích hành vi báo cáo sự cố y khoa tại Bệnh viện Từ DũNguyễn Thị Kim Yến
2016Nghiên cứu sự tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực lên kết quả hoạt động của doanh nghiệp thông qua động viên nhân viên tại TPHCM : Luận văn thạc sĩPhạm Thị Như Uyên
2013Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại TPHCMLưu Thị Thùy Dương
2014Những nhân tố ảnh hưởng đến hành vi dự định mua máy tính bảng của người dân TP. Hồ Chí MinhNghiêm Hoài Trung
2013Quan hệ giữa lãnh đạo mới về chất và sự gắn kết công việc của người lao độngPhạm Văn Trung
2010Tác động của các tính cách thương hiệu đến lòng trung thành khách hàng trong thị trường máy tính xách tay tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩNguyễn Anh Hùng
2016Tác động của niềm tin và công bằng đến hành vi công dân tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại TPHCMNguyễn Trần Ngọc Thiện
2015Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí MinhNguyễn Trần Hà My
2014Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên phân tích tại Tổng công ty LiksinPhạm Thị Thùy Duyên
2012Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các Ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩPhạm Thị Gia Tâm
2013Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Fujitsu Việt NamBùi Đỗ Hậu
2013Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM : Luận văn thạc sĩVũ Thị Thùy Dương
2015Thực hiện 5S tại bộ phận sản xuất cửa nhựa công ty cổ phần thiết kế đầu tư xây dựng Cửu LongPhạm Thị Yên
Jun-2021Vai trò trung gian của mô hình AMO trong mối quan hệ giữa hệ thống làm việc hiệu suất cao và kết quả kinh doanhBùi Thị Phương Linh
2013Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước tại TPHCM : Luận văn thạc sĩNguyễn Thị Hải Huyền
2011Đánh giá kết quả chương trình đào tạo kĩ năng mềm tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Sonion Việt Nam năm 2010 : Luận văn thạc sĩLưu Thị Dung