Title: | Đo lường các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Trường Đại học Lạc Hồng |
Author(s): | Lê Sơn Quang |
Advisor(s): | Nguyễn Văn Tân |
Keywords: | Human resources management; Job satisfaction; Quản trị nhân sự; Thỏa mãn trong công việc |
Abstract: | Luận văn đã nêu nên những cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của con người trong đó có người lao động, lập ra các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn của người lao động trong Trường Đại học Lạc Hồng. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2014 Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014 Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44120 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|