Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48789
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHồ Tiến Dũng
dc.contributor.authorLương Văn Hậu
dc.date.accessioned2016-12-15T10:08:06Z-
dc.date.available2016-12-15T10:08:06Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.otherBarcode: K50006419
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48789-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractCơ sở lý luận về sự thỏa mãn trong công việc và phương pháp nghiên cứu. Đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Comin Việt Nam.
dc.format.medium79 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
dc.subjectHài lòng công việc
dc.subjectNhân viên
dc.subjectStaff
dc.subjectWork satisfaction
dc.titleNâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Comin Việt Nam : luận văn thạc sĩ
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.92 MBAdobe PDFDownload    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.