MENU
Login
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49791Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đinh Công Khải | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn Thị Uyên Tú | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:09:56Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:09:56Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50008813 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49791 | - |
| dc.description | Public Policy = Chính sách công | - |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định loại hình văn hóa chủ đạo đang áp dụng trong các cơ quan hành chính nhà nước tại TP HCM, sau đó xem xét mức độ tác động của những yếu tố văn hóa đến động lực phụng sự công của CBVC nhằm đề xuất chính sách phù hợp, g | - |
| dc.format.medium | 54 tr. | - |
| dc.language.iso | vie | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Động lực làm việc cho người lao động | - |
| dc.subject | Employee motivation | - |
| dc.subject | Hành chính công | - |
| dc.subject | Organizational culture | - |
| dc.subject | Public administration | - |
| dc.subject | Văn hóa tổ chức | - |
| dc.subject | Kế hoạch đầu tư | - |
| dc.subject | Investment planning | - |
| dc.title | Phân tích các yếu tố văn hóa ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của cán bộ, công chức tại thành phố Hồ Chí Minh | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| item.languageiso639-1 | vi | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.openairetype | Master's Theses | - |
| item.fulltext | Full texts | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.