Browsing by Author Trần Kim Dung


Or, select a letter below to browse by last name
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 37 to 56 of 70 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
Dec-2024Mô hình hệ thống làm việc hiệu suất cao và ứng dụng trong ngành ngân hàng TMCP ở Thành Phố Hồ Chí MinhBùi Thị Phương Linh
2015Mối quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên văn phòng : Nghiên cứu đối với nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí MinhTrần Minh Tùng
2012Mối quan hệ giữa sự quá tải trong công việc, sự xung đột trong công việc - gia đình và ý định chuyển công việc của nhân viên ngành xây dựng tại TP.HCMNguyễn Lệ Huyền
2013Một số yếu tố ảnh hưởng đến động viên nhân viên ở các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam : Luận văn thạc sĩLê Thùy Trang
2015Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Nam Bình DươngLương Thị Tú Uyên
2014Nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng và sự căng thẳng trong công việc đến dự định nghỉ việc của công nhân ngành dệt may trên địa bàn tỉnh Bình DươngTrịnh Thị Ý Nhi
2012Nghiên cứu các yếu tố trong mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên ngành truyền thông tại Tp. HCMVõ Lê Quỳnh Lam
2009Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại ngân hàng TMCP Á ChâuVăn Hồ Đông Phương
2015Nghiên cứu phân tích hành vi báo cáo sự cố y khoa tại Bệnh viện Từ DũNguyễn Thị Kim Yến
2016Nghiên cứu sự tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực lên kết quả hoạt động của doanh nghiệp thông qua động viên nhân viên tại TPHCM : Luận văn thạc sĩPhạm Thị Như Uyên
2013Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại TPHCMLưu Thị Thùy Dương
2014Những nhân tố ảnh hưởng đến hành vi dự định mua máy tính bảng của người dân TP. Hồ Chí MinhNghiêm Hoài Trung
2013Quan hệ giữa lãnh đạo mới về chất và sự gắn kết công việc của người lao độngPhạm Văn Trung
Dec-2024Số hóa hiệu quả quản lý nhân sự: Mô hình khái niệm và ứng dụngNgô Diễm Hoàng
2010Tác động của các tính cách thương hiệu đến lòng trung thành khách hàng trong thị trường máy tính xách tay tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩNguyễn Anh Hùng
2016Tác động của niềm tin và công bằng đến hành vi công dân tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại TPHCMNguyễn Trần Ngọc Thiện
2015Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí MinhNguyễn Trần Hà My
2014Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên phân tích tại Tổng công ty LiksinPhạm Thị Thùy Duyên
2012Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các Ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩPhạm Thị Gia Tâm
2013Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Fujitsu Việt NamBùi Đỗ Hậu
Showing results 37 to 56 of 70 < previous   next >