Browsing by Author Trần Kim Dung


Or, select a letter below to browse by last name
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 49 to 68 of 68 < previous 
Issue DateTitleAuthor(s)
2010Tác động của các tính cách thương hiệu đến lòng trung thành khách hàng trong thị trường máy tính xách tay tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩNguyễn Anh Hùng
2016Tác động của niềm tin và công bằng đến hành vi công dân tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại TPHCMNguyễn Trần Ngọc Thiện
2015Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí MinhNguyễn Trần Hà My
2014Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên phân tích tại Tổng công ty LiksinPhạm Thị Thùy Duyên
2012Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các Ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩPhạm Thị Gia Tâm
2013Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Fujitsu Việt NamBùi Đỗ Hậu
2013Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viện ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM : Luận văn thạc sĩVũ Thị Thùy Dương
2015Thực hiện 5S tại bộ phận sản xuất cửa nhựa công ty cổ phần thiết kế đầu tư xây dựng Cửu LongPhạm Thị Yên
Jun-2021Vai trò trung gian của mô hình AMO trong mối quan hệ giữa hệ thống làm việc hiệu suất cao và kết quả kinh doanhBùi Thị Phương Linh
2013Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước tại TPHCM : Luận văn thạc sĩNguyễn Thị Hải Huyền
2011Đánh giá kết quả chương trình đào tạo kĩ năng mềm tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Sonion Việt Nam năm 2010 : Luận văn thạc sĩLưu Thị Dung
2009Đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao TPHCM : Nguyên nhân và giải phápNguyễn Đình Huấn
2013Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng NaiBùi Thị Phương Quỳnh
2009Đo lường chất lượng dịch vụ sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng đối với dịch vụ ADSLHồ Minh Sánh
2010Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar : Luận văn thạc sĩNguyễn Thị Kim Ánh
2009Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam : Luận văn thạc sĩNguyễn Duy Cường
2011Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh : Luận văn thạc sĩTrần Thị Thu Thúy
2011Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩNguyễn Dương Tường Vi
2009Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An : Luận văn thạc sĩNguyễn Trần Thanh Bình
Jan-2020Động lực, hài lòng và ý định tiếp tục học trực tuyến: ứng dụng thuyết sử dụng và thỏa mãn trong đại dịch Covid-19Trần Kim Dung
Showing results 49 to 68 of 68 < previous