Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43677
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Hữu Lam
dc.contributor.authorPhạm Đức Thống
dc.date.accessioned2016-12-15T09:45:28Z-
dc.date.available2016-12-15T09:45:28Z-
dc.date.issued2006
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43677-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh ; mã số: 60.34.05
dc.description.abstractCơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động.- Phương pháp nghiên cứu.- Kết quả nghiên cứu.- Giải pháp và kết luận..
dc.format.medium77 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectNgười lao động
dc.subjectPhát triển nhân lực
dc.subjectQuản trị nhân sự
dc.subjectSự hài lòng công việc
dc.titleĐánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn quận 8 - Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.315
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextFull texts-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.