MENU
Login
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47561Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ Công Tuấn | - |
| dc.contributor.author | Thái Trần Ngân Giang | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:06:04Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:06:04Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50002756 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47561 | - |
| dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1012615~S8 | - |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Bưu điện Hóc Môn thời gian qua. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Hóc Môn đến năm 2020. | - |
| dc.format.medium | 82 tr. | - |
| dc.language.iso | Vietnamese | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | - |
| dc.title | Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Huyện Hóc Môn đến năm 2020 | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.3 | - |
| ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
| item.fulltext | Full texts | - |
| item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.openairetype | Master's Theses | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.