Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48702
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Hữu Lam
dc.contributor.authorNguyễn Bảo Hoàng Quân
dc.date.accessioned2016-12-15T10:07:57Z-
dc.date.available2016-12-15T10:07:57Z-
dc.date.issued2015
dc.identifier.otherBarcode: K50007731
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48702-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2015
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.description.abstractTổng quan. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Thiết kế và phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu
dc.format.medium55 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectGắn kết tổ chức
dc.subjectNhân viên
dc.subjectOrganizational cohesion
dc.subjectStaff
dc.titleNâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam và lãnh đạo mới về chất
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.