Advanced

What is UEH Digital Repository?

Among other resources, the UEH library has been building up our in-house collection. This contains publications taken by the UEH community through research activities with the purpose of archiving and preserving researchers’ intellectual property. It is home to the following research output types:

  • Conference Papers
  • Course Readings
  • Dissertations
  • International Publications
  • JABES (2018 - present) and JED (1994 - 2017)
  • Legal Documents
  • Master’s Theses
  • Open Educational Resources (OERs)
  • Research Projects

The research outputs are protected by copyright and made available here for research and educational purposes. The author(s) retains copyright ownership for the items. Permission to reuse, publish, or reproduce the objects beyond the bounds of Vietnam Law No.36/2009/Q12 on Intellectual Property (Article 25, Sec. 1, Chapter 2) or other exemptions to the law must be obtained from the author(s).

Statistics

TOP Recently Added Items Giải pháp nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty Cổ phần Du lịch Cáp treo Vũng Tàu Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ giao nhận vận tải biển của các doanh nghiệp xuất khẩu nhỏ và vừa trên tuyến Việt Nam – Hoa Kỳ tại TP.HCM Ứng dụng mô hình RFM vào phân tích hành vi khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ vận tải hàng không tại Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận chuyển In Do Trần Phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở Khánh Hòa đến năm 2030 Tích hợp các khuyến nghị của TCFD vào quản lý rủi ro khí hậu và chiến lược đầu tư bền vững của các công ty bảo hiểm: Tình huống Prudential Việt Nam Chiến lược giảm phát thải khí nhà kính và tối ưu hóa tài nguyên trong sản xuất: Trường hợp Công ty TNHH Yakjin Intertex Quản trị chiến lược phát triển năng lượng tái tạo hướng đến tăng trưởng bền vững tại Vingroup Việt Nam Xây dựng lòng trung thành thương hiệu thông qua trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR): Trường hợp tại Công ty C.P. Việt Nam Kiểm định tác động của các yếu tố thuộc trí tuệ cảm xúc đến kết quả làm việc của người lao động tại Coteccons