Browsing by Subject 658.31


Or, select a letter below to start browsing
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 1 to 20 of 22  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2011Ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc Petrolimex khu vực TPHCMHuỳnh Thị Ánh Tiết
2012Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức - trường hợp bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí MinhNguyễn Thị Hồng Hạnh
2009Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM : Luận văn thạc sĩChâu Văn Toàn
2015Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng NaiVũ Đức Minh
2015Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của chuyên viên các trường đại học trực thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhThái Phạm Phương Thùy
2009Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TP Cân Thơ đến năm 2020Nguyễn Thị Ngọc Thanh
2009Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí MInhTrương Văn Thành
2015Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Công ty Cổ phần VNGPhan Thị Thu Thảo
2016Low organizational commitment at unitrade joint stock companyNguyen Huynh Hoai Binh
2010Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ tin học FPT : Luận văn thạc sĩPhan Xuân Thảo
2005Một số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ tín dụng cho chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Sài GònPhạm Đăng Bộ
2004Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động của các chi nhánh ngân hàng công thương Việt Nam tại Tp. HCMHoàng Toàn Thắng
2013Nghiên cứu và ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng và chỉ số hiệu suất cốt yếu vào đánh giá nhân viên tại Công ty cổ phần thương mại Nguyễn KimLê Thị Thúy Hằng
2014Phát triển nguồn nhân lực của Tòa án nhân dân tỉnh Tây Ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025Nguyễn Thị Ngọc Giàu
2016Tác động của cân bằng công việc và cuộc sống đến sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của nhân viên kế toán tại các doanh nghiệp trên địa bàn Tp. Hồ Chí MinhNguyễn Thị Anh Thư
2015Thu hút, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế tỉnh Cà MauTừ Hoàng Ân
2010Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên tại tổng công ty công nghiệp - in - bao bì LiksinĐoàn Ngọc Hà
2014Ứng dụng thẻ điểm cân bằng (BSC) trong việc xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động tại Công ty ThermtrolLê Thanh Tùng
2009Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak : Luận văn thạc sĩNguyễn Thị Hải
2008Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với công việc tại các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn thành phố Hồ Chí MinhTrần Thị Ngọc Quỳnh