Skip navigation
SMART LIBRARY
MENU
Login
My DSpace
Receive email
updates
Edit Account details
Change password
SMART LIBRARY
MENU
Login
My DSpace
Receive email
updates
Edit Account details
SMART LIBRARY
MENU
Login
My DSpace
Receive email
updates
Edit Account details
Change password
SMART LIBRARY
MENU
Login
My DSpace
Receive email
updates
Edit Account details
SMART LIBRARY
MENU
Login
My DSpace
Receive email
updates
Edit Account details
Change password
SMART LIBRARY
MENU
Login
My DSpace
Receive email
updates
Edit Account details
×
HOME
RESEARCH OUTPUTS
SCHOLAR PROFILES
ETD SUBMISSION
ABOUT
HELP
Browsing by Subject
Authentic leadership
Enter the first few words of a subject
Or, select a letter below to start browsing
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Sort by:
submit date
issue date
In order:
Ascending
Descending
Results/Page
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Authors/Record:
All
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Showing results 1 to 8 of 8
Issue Date
Title
Author(s)
2022
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tin cậy, sự trao quyền về mặt tâm lý và vốn tâm lý đến sự gắn kết với công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM giai đoạn thích ứng an toàn với Covid-19
Vũ Thị Hương Giang
2020
Crafting study tasks among medical students: the role of authentic medical teachers
Luu, T.T.; Vo, T.T.
2017
The effects of authentic leadership on symmetrical internal communication and employee-organization relationships
Hoang Thi Kim Quy
2024
Factors affecting employees’ mental health in Ho Chi Minh City, the mediating role of work engagement
Dong Thi Ngoc Chau
2021
How does authentic leadership influence employee-organization relationship? The mediating role of symmetrical internal communication
Tran M.D.; Hoang T.K.Q.; Nguyen P.N.
2018
How does Authentic Leadership Influence Employee-Organization Relationship? The Mediating Role of Symmetrical Internal Communication
Hoang Thi Kim Quy; Tran Mai Dong; Nguyen Phong Nguyen
2024
The mediating role of work engagement in the impact of authentic leadership and organizational justice on employee mental health
Viet Quoc Cao; Chau Ngoc Thi Dong
2025
Mối quan hệ giữa nhiệm vụ bất hợp lý theo nhận thức cá nhân và sự xung đột giữa công việc và gia đình: Vai trò của sự trì hoãn công việc, phong cách lãnh đạo đích thực và sự nhạy cảm với công bằng
Trần Quang Huy
Ask-us-now
Feedback
FAQ
Flipbook