- Master's Theses
Author: Đoàn Quốc Thịnh; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Trên cơ sở lý thuyết về đầu tư và kết quá của những nghiên cứu trước, với mục tiêu khám phá, phân tích đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố chính sách ưu đãi ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Tháp, bài nghiên cưu được thiết kế theo quy trình gồm hai bước, (1) nghiên cứu định tính (2) nghiên cứu định lượng. Trong 176 doanh nghiệp tham gia mẫu có đến 108 doanh nghiệp tăng qui mô vốn trong hai năm tiếp theo chiếm tỷ lệ 61,4% mẫu. Với tỷ lệ này cho thấy ngoài ý định chủ quan của doanh nghiệp đến quyết định đầu tư thì chắc chắn sẽ có một số yếu tố về chính sách ưu đãi đầu tư của tỉnh có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp trong tương lai. Kết ...
|
- Master's Theses
Author: Ngô Minh Hải; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2018) - Nhằm kiểm tra mức độ ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sức khỏe thể chất, tâm lý và xã hội của các nhân viên đang làm việc tại các cơ quan trực thuộc UBND Quận 10, tác giả tiến hành xây dựng khung phân tích, thực hiện khảo sát thực tế, kiểm tra độ tin cậy của thang đo bằng Cronbach’s Apha, phân tích nhân tố khám phá EFA. Tiếp đến, tác giả tiến hành phân tích khẳng định CFA và mô hình cấu trúc SEM với sự hỗ trợ của phần mềm AMOS tác giả đưa ra các kết luận sau: (1) tổng thể tình hình chung của nhân viên đang làm việc tại các cơ quan trực thuộc UBND Quận 10 tương đối tốt, có thâm niên công tác, trình độ chuyên môn và trình độ lý luận chính trị khá cao; (2) không có sự khác biệt về ...
|
- Master's Theses
Author: Đỗ Thị Hà Minh; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2019) - Khái niệm vốn xã hội mặc dù đã thu hút rất nhiều sự quan tâm trong nhiều lĩnh vực nghiên cứu khác nhau nhưng lại rất ít nghiên cứu tìm hiểu vai trò của vốn xã hội đối với vấn đề sức khỏe, đặc biệt là ở lứa tuổi thanh thiếu niên trong khi đây được xem là đối tượng dễ bị tổn thương, có nhiều nguy cơ thực hiện hành vi tiêu cực cho sức khỏe. Cũng như, một tỷ lệ lớn tử vong sớm ở tuổi trưởng thành được coi là có tiền đề từ tuổi thanh thiếu niên này. Bằng việc sử dụng phương pháp phân tích nhân tố khám phá (EFA) và mô hình hồi quy Binary Logistic, nghiên cứu này tìm hiểu ảnh hưởng của yếu tố vốn xã hội đến sức khỏe và hành vi sức khỏe của thanh thiếu niên thông qua dữ liệu sơ cấp từ khảo sá...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Thị Anh Thơ; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2016) - Luận văn đã vận dụng các cơ sở lý thuyết liên quan, tham khảo các nghiên cứu trước, tiến hành thu thập số liệu thứ cấp từ các Báo cáo thống kê của Phòng thống kê các huyện, thị thuộc tỉnh, Cục thống kê tỉnh, UBND các xã, phường... và tiến hành thu thập số liệu sơ cấp bằng bảng câu hỏi khảo sát về tình hình nuôi tôm hùm tại các xã phường thuộc thị xã Sông Cầu - nơi nuôi tôm hùm tập trung của tỉnh Phú Yên. Số liệu sau khi đã tiến hành điều tra được nhập liệu vào Excel và sử dụng phần mềm Stata để phân tích. Kết quả nghiên cứu cho thấy năng suất tôm hùm phụ thuộc vào 10 yếu tố đó là: mật độ nuôi tôm (matdo), lượng thức ăn (thucan), thời gian nuôi(thoigian), xuất xứ giống tôm hùm (xuatxu)...
|
- Master's Theses
Author: Trần Thanh Mỹ; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2022) - Ở nước ta, nông nghiệp, nông thôn và nông dân giữ vai trò quan trọng trong suốt quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Nông nghiệp luôn là ngành kinh tế có vị trí quan trọng với khoảng 70 dân số làm nông nghiệp. Từ một nước có nền nông nghiệp nghèo nàn, lạc hậu, trong những năm qua nhờ có chủ trương đường lối đúng đắn của Nhà nước, nông nghiệp Việt Nam đã có những thay đổi, chuyển biến tích cực, tuy nhiên, sản xuất nông nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt với nhiều thách thức. Để ổn định thu nhập, đảm bảo cuộc sống, nhiều hộ buộc phải tìm nhiều phương kế khác để thêm vào thu nhập từ sản xuất nông nghiệp. Mục tiêu chung của đề tài là phân tích ảnh hưởng của đa dạng hóa nguồn thu nhập...
|
- Master's Theses
Author: Lê Trung Thuần; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Tác giả trình bày tổng quan nghiên cứu, cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Luận văn đã xác định ảnh hưởng của các thành phần động lực phụng sự công đến kết quả công việc của công chức trên địa bàn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An bao gồm: các yếu tố của động lực phụng sự công sự thu hút vào dịch vụ công, cam kết đối với giá trị do các tổ chức công cung cấp, tình thương người, hi sinh quên mình. Kết quả kiểm định thống kê cho thấy mô hình hồi qui về mối quan hệ giữa các yếu tố của động lực phụng sự công và kết quả công việc không vi phạm các giả định trong ước lượng các hệ số hồi qui của mô hình. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công chức trê...
|
- Master's Theses
Author: Võ Văn Thành Sang; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2018) - Luận văn nghiên cứu ảnh hưởng của phát triển tài chính đối với giảm nghèo ở các nước đang phát triển bằng việc sử dụng các mô hình hồi quy khác nhau là ước lượng OLS, mô hình tác động cố định hay mô hình tác động ngẫu nhiên. Kết quả nghiên cứu giúp đánh giá tầm quan trọng của phát trến tài chính đối với mức độ nghèo đói tại các quốc gia sử dụng dữ liệu của 36 nước từ năm 2004 đến năm 2015, bằng chứng thực nghiệm cho thấy: (1) hệ số của biến phát triển tài chính trong cả ba mô hình đều âm, chứng tỏ rằng quốc gia có tài chính càng phát triển thì tỷ lệ nghèo đói càng giảm; (2) lạm phát và phát triển thương mại đều có ảnh hưởng đến tỷ lệ nghèo đói ở các quốc gia nghiên cứu. Hệ số hồi quy ...
|
- Master's Theses
Author: Trần Ngọc Thúy; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Bằng phương pháp chọn mẫu thuận tiện, tác giả đề tài chọn 120 hộ nông dân trên địa bàn các xã (Thuận Hòa, Tân Thạnh, Đông Hưng A, Vân Khánh Đông) vùng ven biển, thuộc huyện An Minh để khảo sát biến đổi khí hậu ảnh hưởng đến sinh kế và thích ứng của hộ nông dân ra nào? Thông qua thống kê mô tả các nguồn lực sinh kế của hộ nông dân qua đặc điểm chủ hộ và đặc điểm hộ gia đình giới tính chủ hộ, tuổi chủ hộ, học vấn chủ hộ, nghề nghiệp, qui mô hộ gia đình, thu nhập hộ gia đình trong năm, diện tích sản xuất, nhà ở, tham gia các hội đoàn thể..., tác giả phân tích, đánh giá mức độ, sự ảnh hưởng của biến đổi khí hậu của vùng nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy, người dân ven biển là những ...
|
- Master's Theses
Author: Lê Minh Trung; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Luận văn đã giải quyết được tất cả những mục tiêu đã đặt ra, cụ thể như sau: Với mục tiêu thứ nhất, tác giả đã tổng quan lý thuyết liên quan đến chất lượng dịch vụ và ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của khách hàng. Với mục tiêu thứ hai, tác giả đã tiến hành tổng quan tài liệu có liên quan, xây dựng mô hình nghiên cứu và thực hiện phương pháp như thảo luận nhóm với những người có liên quan tại huyện đảo Kiên Hải và một số người dân đã từng đến liên hệ làm việc tại tổ một cửa của huyện Kiên Hải để điều chỉnh bảng câu hỏi khảo sát phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Sau đó tiến hành thu thập dữ liệu với mẫu khảo sát gồm 247 người dân đã từng liên hệ làm việc tạ...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Thành Tuân; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2016) - Mục tiêu nghiên cứu nhằm khảo sát và phân tích cách yếu tố ảnh hưởng đến việc tuân thủ thuế của doanhnghieepj thông qua thang đo được xây dựng về tuân thủ thuế thu nhập doanh nghiệp của Cục Thuế An Giang. Xác định các yếu tố ảnh hưởng của từng yếu tố đến sự tuân thủ thuế của doanh nghiệp thông qua thang đo được xây dựng về tuân thủ thuế TNDN của doanh nghiệp tại Cục Thuế An Giang; trên cơ sở đó đề xuất các gợi ý chính sách nhằm nâng cao tính tuân thủ thuế thu nhập doanh nghiệp trên tinh thần tự nguyện. Kết quả xác định được 2 nhóm yếu tố ảnh hưởng: nhóm yếu tố kinh tế (thuế suất, kiểm tra thuế, hình phạt, tình trạng tài chính của doanh nghiệp nộp thuế); nhóm yếu tố phi kinh tế (kiến t...
|
- Master's Theses
Author: Trương Bắc Sơn; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2016) - Nghiên cứu này nhằm xác định những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Phòng kinh doanh Công ty NutiFood VN. Kết quả nghiên cứu chỉ ra 2 nhóm nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bao gồm: lương thưởng, môi trường làm việc, sự quản lý- giám sát, mối quan hệ với cấp trên và đồng nghiệp là những yếu tố duy trì động lực quan trọng, Sự phát triển cá nhân, sự phản hồi tích cực, công nhận thành tích- khen ngợi, công việc phong phú và có ý nghĩa, là những yếu tố thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên. Những yếu tố này vô cùng cần thiết, rất quan trọng cho nhân viên được cảm thấy động viên, khuyến khích để làm việc tốt Đây là động lực thúc đẩy nhân viên...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Thị Kim Đào; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2020) - Chất lượng sản phẩm cá tra nguyên liệu là một yêu cầu quan trọng trong các công ty chế biến thủy hải sản xuất khẩu. Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định các nhân tố trong khâu nuôi trồng ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm cá tra nguyên liệu tại Công ty Cổ Phần Vĩnh Hoàn, Đồng Tháp. Đề tài sử dụng kết hợp cả hai phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Phương pháp định tính sử dụng phương pháp mô tả bằng các kỹ thuật: phương pháp tham gia, quan sát, phỏng vấn sâu chuyên gia và thảo luận nhóm nhằm nghiên cứu, mô tả các biến trong nghiên cứu và phương pháp định lượng tác giả đã đưa ra mô hình nghiên cứu bao gồm 5 nhân tố bao gồm: con giống...
|
- Master's Theses
Author: Ngô Bảo Ngọc; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2021) - Chính sách thực hiện bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT) toàn dân là một trong những chính sách xã hội có vai trò quan trọng mang ý nghĩa nhân đạo và có tính chia sẻ cộng đồng sâu sắc được Bảo hiểm xã hội TP.HCM coi trọng và đặt kết hoạch trong giai đoạn sau năm 2020. Do đó đề tài “Các yếu tố tác động đến ý định mua lại bảo hiểm y tế hộ gia đình của người dân trên địa bàn TP.HCM” đã được thực hiện để làm luận văn tốt nghiệp cao học và cung cấp thêm minh chứng thực nghiệm cho các nhà quản lý trong việc xây dựng các chính sách để đẩy mạnh độ phủ bảo hiểm y tế (BHYT) toàn dân. Nghiên cứu đã đưa ra 05 giả thuyết về mối quan hệ giữa các nhóm yếu tố Sự thuận tiện, Nhóm tham khảo, Nhận thức giá trị...
|
- Master's Theses
Author: Phạm Toàn Thắng; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Đề tài này sẽ khảo sát, phân tích, đánh giá các yếu tố sẽ ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người dân trong việc thực hiện giao dịch tại Ủy ban nhân dân huyện. Đồng thời làm cơ sở giúp lãnh đạo huyện xác định, đánh giá các yếu tố và độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến mức độ hài lòng của người dân trong quá trình tiếp cận dịch vụ hành chính công. Từ đó, sẽ đưa ra các nhận định và đề xuất các giải pháp để đáp ứng sự hài lòng của người dân đối với các dịch vụ hành chính công trên địa bàn huyện Bàu Bàng. Đề tài sẽ tập trung đánh giá thực trạng công tác hành chính, đo lường sự tác động của các yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công tại ...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Nghi Em; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2021) - Cung cấp dịch vụ công nói chung và dịch vụ hành chính công nói riêng là hoạt động quan trọng nhằm thực hiện chức năng phục vụ của nhà nước, đáp ứng nhu cầu thiết thực của người dân, tổ chức và xã hội. Những năm qua, hoạt động cung cấp dịch vụ hành chính công của huyện Châu Phú đã có nhiều đổi mới theo hướng phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân. Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế nhất định. Vì vậy, nhận diện dịch vụ hành chính công để phân biệt nó với các loại dịch vụ công khác, đánh giá thực trạng cung cấp dịch vụ hành chính công thời gian qua để từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công là việc làm có ý nghĩa trong điều kiện đẩy mạnh cải cách hành...
|
- Master's Theses
Author: Văn Thị Ngọc Hiếu; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Mục tiêu trọng tâm của nghiên cứu này là đánh giá chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng Doanh nghiệp tại Ngân hàng Kiên Long trên địa bàn tỉnh Kiên Giang, thành phố Rạch Giá. Nghiên cứu này nổ lực để xem xét, tìm hiểu các nhân tố tác động đến sự hài lòng khách hàng tại Ngân hàng TMCP Kiên Long, Kiên Giang. Đề tài đã đưa ra 5 giả thiết về mối quan hệ giữa nhân tố sự hài lòng và các yếu tố chất lượng dịch vụ cảm nhận gồm: phương tiện hữu hình, sự tin cậy, sự đáp ứng, sự đảm bảo, và sự đồng cảm. Mẫu khảo sát được chọn từ 116 khách hàng sử dụng dịch vụ của Ngân hàng TMCP Kiên Long Kiên Giang bằng phương pháp chọn mẫu phi xác suất. Thông qua thống kê mô tả các đặc điểm mẫu khảo ...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Văn Tú; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2019) - Xem xét các nhân tố cấu thành của chất lượng dịch vụ hành chính công tại Trung tâm hành chính công tỉnh Long An. Đánh giá ảnh hưởng của các nhân tố chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của người dân đến liên hệ, thực hiện các thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công tỉnh Long An. Gợi ý các chính sách phù hợp nhất để nâng cao chất lượng phục vụ của Trung tâm hành chính công tỉnh Long An. Đối tượng nghiên cứu: là các nhân tố của chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công của tỉnh. Phạm vi nghiên cứu: tập trung vào đánh giá cảm nhận của người dân về các dịch vụ hành chính được cung cấp tại Trung tâm trong khoản...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Minh Trí; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Đề tài được thực hiện nhằm mục tiêu chính là phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược thích ứng của hộ gia đình tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh đối với biến đổi khí hậu (BĐKH); từ đó, khuyến nghị các chính sách nhằm giúp các hộ gia đình ứng phó tốt hơn với BĐKH. Đề tài sử dụng mô hình logit đa thức để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược thích ứng của hộ gia đình đối với BĐKH. Các chiến lược thích ứng của hộ gia đình đối với BĐKH được nghiên cứu gồm: (1) Nhờ chính quyền hỗ trợ; (2) Di cư; (3) Bán tài sản; (4) Vay mượn; (5) Thay đổi lịch mùa vụ hoặc thay đổi giống cây trồng, vật nuôi; (6) Tìm thêm các nguồn thu nhập phi nông nghiệp. Tác giả sử dụng phương pháp chọn mẫ...
|
- Master's Theses
Author: Lê Thị Quỳnh Như; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2017) - Để xây dựng một chiến lược triển khai thay đổi hiệu quả, doanh nghiệp nên đánh giá thực trạng niềm tin trong các nhân viên của mình. Năm nhóm niềm tin cần quan tâm gồm: nhu cầu thay đổi, sự phù hợp của chương trình thay đổi, tính khả thi, sự hỗ trợ từ đơn vị tổ chức - lãnh đạo, và giá trị của sự thay đổi đối với bản thân họ. Sau khi tiến hành khảo sát 104 nhân viên trong toàn công ty tác giả xác định được những vấn đề đang tồn tại như sau: một số quản lý cấp cao và cấp trung không quan tâm tới sự thay đổi sắp tới; niềm tin về nhu cầu thay đổi chưa cao, đặc biệt trong nhóm đối tượng làm
lâu năm tại công ty; niềm tin về sự phù hợp của phần mềm iBOM thấp cho thấy khâu truyền đạt và thu...
|
- Master's Theses
Author: Nguyễn Trúc Diễm Huyên; Advisor: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng (2020) - Nghiên cứu này phân tích mức độ ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại công ty Nidec Tosok (Việt Nam). Mục tiêu chủ yếu nhằm phân tích các yếu tố hài lòng công việc, áp lực công việc và gắn kết tổ chức tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng. Kết quả nghiên cứu từ 249 mẫu khảo sát nhân viên văn phòng tại Công ty Nidec Tosok ( Việt Nam) cho thấy mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định nghỉ việc theo thứ tự giảm dần: hài lòng công việc, gắn kết tổ chức, áp lực công việc. Kết quả nghiên cứu này là nền tảng để các nhà quản lý tại công ty có hướng cải thiện công ty giúp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng.
|
