| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn Đình Hòa | - |
| dc.contributor.author | Trần Thiện Tâm | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:42:47Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T09:42:47Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50005900 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42860 | - |
| dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1016981~S8 | - |
| dc.description.abstract | Kết quả các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu: Tiền lương, môi trường làm việc, bản chất công việc. | - |
| dc.format.medium | 68 tr. | - |
| dc.language.iso | Vietnamese | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Banking | - |
| dc.subject | Job satisfaction | - |
| dc.subject | Ngân hàng | - |
| dc.subject | Thỏa mãn công việc | - |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.314 | - |
| ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn Đình Hòa | - |
| dc.contributor.author | Trần Thiện Tâm | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:42:47Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T09:42:47Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.other | Barcode: K50005900 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42860 | - |
| dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1016981~S8 | - |
| dc.description.abstract | Kết quả các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu: Tiền lương, môi trường làm việc, bản chất công việc. | - |
| dc.format.medium | 68 tr. | - |
| dc.language.iso | Vietnamese | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Banking | - |
| dc.subject | Job satisfaction | - |
| dc.subject | Ngân hàng | - |
| dc.subject | Thỏa mãn công việc | - |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.314 | - |
| ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| APA | Tâm, T. T. (2013). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu. (Master's Theses). http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42860 |
|---|---|
| MLA | Trần Thiện Tâm. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu. 2013. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh. Master's Theses. http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42860 |
| Chicago | Trần Thiện Tâm. "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc dẫn đến sự cam kết của nhân viên đối với Ngân hàng Á Châu. "(Master's Theses, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2013) |
