| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn Đình Thọ | |
| dc.contributor.author | Nguyễn Kiều Ngân | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:45:17Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T09:45:17Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50003410 | |
| dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43576 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 | |
| dc.description.abstract | Tổng quan; Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Ý nghĩa và kết luận | |
| dc.format.medium | 63 Tr. + Phụ lục | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
| dc.subject | Hài lòng công việc | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Trình độ học vấn | |
| dc.title | Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc: Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ | |
| dc.type | Master's Theses | |
| dc.subject.DDC | 331.114 | |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn Đình Thọ | |
| dc.contributor.author | Nguyễn Kiều Ngân | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:45:17Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T09:45:17Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50003410 | |
| dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43576 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 | |
| dc.description.abstract | Tổng quan; Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Ý nghĩa và kết luận | |
| dc.format.medium | 63 Tr. + Phụ lục | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
| dc.subject | Hài lòng công việc | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Trình độ học vấn | |
| dc.title | Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc: Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ | |
| dc.type | Master's Theses | |
| dc.subject.DDC | 331.114 | |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| APA | Ngân, N. K. (2012). Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc: Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ. (Master's Theses). http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43576 |
|---|---|
| MLA | Nguyễn Kiều Ngân. Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc: Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ. 2012. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh. Master's Theses. http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43576 |
| Chicago | Nguyễn Kiều Ngân. "Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc: Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ. "(Master's Theses, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2012) |
