DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Hữu Lam | |
dc.contributor.author | Đặng Hòa Hiệp | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:05:13Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:05:13Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50004970 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47269 | - |
dc.description | Business administration | |
dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 | |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2013 | |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013 | |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | |
dc.description.abstract | Giới thiệu tổng quan về đề tài nghiên cứu. Cơ sở lý thuyết về mô hình nghiên cứu. Thiết kế nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận. | |
dc.format.medium | 63 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
dc.subject | Hài lòng của nhân viên | |
dc.subject | Human resource management | |
dc.subject | Quản trị nhân sự | |
dc.subject | Staff satisfaction | |
dc.title | Mối quan hệ giữa niềm đam mê công việc và kết quả làm việc của người lao động tại TP.HCM | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.314 | |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Hữu Lam | |
dc.contributor.author | Đặng Hòa Hiệp | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:05:13Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:05:13Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50004970 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47269 | - |
dc.description | Business administration | |
dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 | |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2013 | |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013 | |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | |
dc.description.abstract | Giới thiệu tổng quan về đề tài nghiên cứu. Cơ sở lý thuyết về mô hình nghiên cứu. Thiết kế nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận. | |
dc.format.medium | 63 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
dc.subject | Hài lòng của nhân viên | |
dc.subject | Human resource management | |
dc.subject | Quản trị nhân sự | |
dc.subject | Staff satisfaction | |
dc.title | Mối quan hệ giữa niềm đam mê công việc và kết quả làm việc của người lao động tại TP.HCM | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.314 | |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
APA | Hiệp, Đ. H. (2013). Mối quan hệ giữa niềm đam mê công việc và kết quả làm việc của người lao động tại TP.HCM. (Master's Theses). http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47269 |
---|---|
MLA | Đặng Hòa Hiệp. Mối quan hệ giữa niềm đam mê công việc và kết quả làm việc của người lao động tại TP.HCM. 2013. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh. Master's Theses. http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47269 |
Chicago | Đặng Hòa Hiệp. "Mối quan hệ giữa niềm đam mê công việc và kết quả làm việc của người lao động tại TP.HCM. "(Master's Theses, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2013) |