Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47561
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVũ Công Tuấn-
dc.contributor.authorThái Trần Ngân Giang-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:06:04Z-
dc.date.available2016-12-15T10:06:04Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.otherBarcode: K50002756-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47561-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1012615~S8-
dc.description.abstractCơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Bưu điện Hóc Môn thời gian qua. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Hóc Môn đến năm 2020.-
dc.format.medium82 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lực-
dc.titleMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Huyện Hóc Môn đến năm 2020-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.3-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.fulltextFull texts-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.