Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47885
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVũ Công Tuấn-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Ánh Phương-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:06:36Z-
dc.date.available2016-12-15T10:06:36Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/47885-
dc.description.abstractCơ sở lý luận về công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức ở Việt Nam và một số nước trên thế giới. Thực trạng ông tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại Quận 2 Tp. Hồ Chí Minh thời gian qua. Một số giải pháp-
dc.format.medium68 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectCán bộ công chức-
dc.subjectQuản trị nhân sự-
dc.subjectPhương pháp đánh giá-
dc.subjectTiêu chuẩn hóa cán bộ-
dc.titleMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại Quận 2 TP. Hồ Chí Minh-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.301-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.fulltextFull texts-
item.grantfulltextreserved-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.