| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Võ Thanh Thu | |
| dc.contributor.author | Đinh Nguyễn Hoài Nam | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:07:58Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:07:58Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50007921 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48705 | - |
| dc.description | Business administration | |
| dc.description | Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp). Mã số: 60.34.01.02 | |
| dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015 | |
| dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 | |
| dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
| dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về gắn kết nhân viên. Thực trạng về gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh. Giải pháp nâng cao gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thươn | |
| dc.format.medium | 77 Tr. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
| dc.subject | Gắn kết tổ chức | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Organization cohesion | |
| dc.subject | Staff | |
| dc.title | Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh | |
| dc.type | Master's Theses | |
| dc.subject.DDC | 658.314 | |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Võ Thanh Thu | |
| dc.contributor.author | Đinh Nguyễn Hoài Nam | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:07:58Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:07:58Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50007921 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48705 | - |
| dc.description | Business administration | |
| dc.description | Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp). Mã số: 60.34.01.02 | |
| dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015 | |
| dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 | |
| dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
| dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận về gắn kết nhân viên. Thực trạng về gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh. Giải pháp nâng cao gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thươn | |
| dc.format.medium | 77 Tr. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
| dc.subject | Gắn kết tổ chức | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Organization cohesion | |
| dc.subject | Staff | |
| dc.title | Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh | |
| dc.type | Master's Theses | |
| dc.subject.DDC | 658.314 | |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| APA | Nam, Đ. N. H. (2015). Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh. (Master's Theses). http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48705 |
|---|---|
| MLA | Đinh Nguyễn Hoài Nam. Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh. 2015. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh. Master's Theses. http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48705 |
| Chicago | Đinh Nguyễn Hoài Nam. "Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh 2 thành phố Hồ Chí Minh. "(Master's Theses, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2015) |
