Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50945
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Ngọc Hùng-
dc.contributor.authorLê Thị Thu Hằng-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:11:53Z-
dc.date.available2016-12-15T10:11:53Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.otherBarcode: K50006891-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50945-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1018259~S8-
dc.description.abstractCơ sở lý luận về nguồn nhân lực và phát triển kinh tế. Phương pháp nghiên cứu: đưa ra mô hình biến phụ thuộc là tăng trưởng kinh tế, biến độc lập là số người lớn biết chữ, tuổi thọ trung bình, tăng trưởng số lao động. Mô hình chạy biến ARDL. Kết quả nghiê-
dc.format.medium59 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectEconomic growth-
dc.subjectTăng trưởng kinh tế-
dc.titleTác động của các yếu tố nguồn nhân lực đến tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam-
dc.typeMaster's Theses-
ueh.specialityFinance - Banking = Tài chính - Ngân hàng-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.