Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51270
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Đông Phong-
dc.contributor.authorPhan Lâm Thao-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:12:29Z-
dc.date.available2016-12-15T10:12:29Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: K50008752-
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51270-
dc.descriptionBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
dc.description.abstractTổng quan; Cơ sở lý thuyết về xu hướng tiêu dùng lại điện thoại thông minh; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu-
dc.format.medium91 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectCultural organizations-
dc.subjectĐộng lực làm việc cho người lao động-
dc.subjectEmployee motivation-
dc.subjectEmployees-
dc.subjectNhân viên-
dc.subjectTrường đại học và cao đẳng-
dc.subjectUniversities and colleges-
dc.subjectVăn hóa tổ chức-
dc.titleTác động của văn hóa tổ chức đến động lực làm việc của công nhân viên - Trường hợp các trường đại học TP.HCM-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC378.11-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.