| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Tran Ha Minh Quan | |
| dc.contributor.author | Hoang Tu Ngoc | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:12:54Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:12:54Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50002579 | |
| dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51495 | - |
| dc.description | Business Administration. Mã số: 60.34.05 | |
| dc.description.abstract | Tác động của quản lý nguồn nhân lực để thỏa mãn công việc của người lao động trong thiết kế nội thất và ngành công nghiệp xây dựng tại Việt Nam | |
| dc.format.medium | 87 Tr. | |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực--Hài lòng của nhân viên | |
| dc.title | The impact of human resources management to employee's job satisfaction within interior design and construction industry in Vietnam : Luận văn thạc sĩ | |
| dc.type | Master's Theses | |
| dc.subject.DDC | 658.314 | |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Tran Ha Minh Quan | |
| dc.contributor.author | Hoang Tu Ngoc | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:12:54Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T10:12:54Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50002579 | |
| dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51495 | - |
| dc.description | Business Administration. Mã số: 60.34.05 | |
| dc.description.abstract | Tác động của quản lý nguồn nhân lực để thỏa mãn công việc của người lao động trong thiết kế nội thất và ngành công nghiệp xây dựng tại Việt Nam | |
| dc.format.medium | 87 Tr. | |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực--Hài lòng của nhân viên | |
| dc.title | The impact of human resources management to employee's job satisfaction within interior design and construction industry in Vietnam : Luận văn thạc sĩ | |
| dc.type | Master's Theses | |
| dc.subject.DDC | 658.314 | |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
| APA | Ngoc, H. T. (2012). The impact of human resources management to employee's job satisfaction within interior design and construction industry in Vietnam : Luận văn thạc sĩ. (Master's Theses). http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51495 |
|---|---|
| MLA | Hoang Tu Ngoc. The impact of human resources management to employee's job satisfaction within interior design and construction industry in Vietnam : Luận văn thạc sĩ. 2012. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh. Master's Theses. http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51495 |
| Chicago | Hoang Tu Ngoc. "The impact of human resources management to employee's job satisfaction within interior design and construction industry in Vietnam : Luận văn thạc sĩ. "(Master's Theses, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2012) |
