Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51513
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTran Ha Minh Quan
dc.contributor.authorDuong Thi Thanh Tam
dc.date.accessioned2016-12-15T10:12:56Z-
dc.date.available2016-12-15T10:12:56Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.otherBarcode: K50002694
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51513-
dc.descriptionBusiness Administration. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstractTác động của sự chuyển đổi lãnh đạo trên sự tham gia của nhân viên trong ngành ngân hàng tại thành phố Hồ Chí Minh - Việt Nam
dc.format.medium68 Tr. + Phụ lục
dc.language.isoeng
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
dc.subjectQuản trị ngân hàng
dc.subjectQuản trị nhân sự--Khuyến khích nhân viên
dc.titleThe impact of transformational leadership on employee engagement in banking sector at Ho Chi Minh city of Vietnam : Luận văn thạc sĩ
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.fulltextFull texts-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1en-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.