Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57115
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Phan Thị Minh Châuen_US
dc.contributor.authorTrần Huỳnh Anh Khoaen_US
dc.date.accessioned2018-04-05T02:19:47Z-
dc.date.available2018-04-05T02:19:47Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.otherBarcode: 1000004267-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1026502~S1-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57115-
dc.descriptionBusiness Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp)en_US
dc.description.abstractLuận văn nhằm tìm ra các giải pháp phù hợp giúp hoàn thiện công tác đánh giá tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè. Trên cơ sở lý thuyết về đánh giá kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu thực trạng và nguyên nhân của thực trạng trong công tác đánh giá, luận văn chỉ ra những hạn chế, tồn tại hiện có tại công ty từ đó đề xuất giải pháp nhằm đổi mới, hoàn thiện nghiệp vụ đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè. Các giải pháp bao gồm: xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc, đề xuất sử dụng phương pháp đánh giá bằng bẳng điểm có trọng số, cùng một số đề xuất khác trong qui trình đánh giá.en_US
dc.format.medium80 tr.en_US
dc.language.isovien_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectĐánh giá nhân viênen_US
dc.subjectHuman resource managementen_US
dc.subjectPerformance evaluationen_US
dc.titleGiải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bèen_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.