• Browse
  • Author Profiles

Login to Your Account


Forgot Password Open Athens Login
  •   Login
    • My DSpace
    • Receive email
      updates
    • Edit Profile
  • Login to Your Account


    Forgot Password Open Athens Login
  • Repository Home
  • Help
  •  Sign in
    • My DSpace
    • Receive email
      updates
    • Edit Profile
  • Browse
  • Author Profiles

Login to Your Account


Forgot Password Open Athens Login
  •   Login
    • My DSpace
    • Receive email
      updates
    • Edit Profile
  • Login to Your Account


    Forgot Password Open Athens Login
  • Collections
  • Author
  • Dates
  • Title
  • Author Profile

  1. UEH Digital Repository
  2. MASTER'S THESES
  3. MASTER'S THESES

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực đối với kênh bán hàng trực tiếp tại Chi nhánh Viettel Thành phố Hồ Chí Minh

TweetLikeShare# Shares: 0

Metadata Views

126

Content Views

18

Issue Date
2017
Author
Nông Hoàng Vũ
Advisor
Dr. Nguyễn Thanh Hội
Metadata

Show full item record


Issue Date
2017
Author
Nông Hoàng Vũ
Advisor
Dr. Nguyễn Thanh Hội
Metadata

Show full item record

Metadata Views

126

Content Views

18

Abstract

Tác giả đã hệ thống cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực nói chung bao gồm các khái niệm về quản trị nguồn nhân lực, các hoạt động chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực và các yếu tố tác động đến quản trị nguồn nhân lực. Qua việc hệ thống lại cơ sở lý thuyết tác giả đã rút ra những điểm chính yếu để từ đó có thể phân tích và đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực trong kênh bán hàng trực tiếp (BHTT) ở Chi nhánh Viettel TP Hồ Chí Minh. Quản trị nguồn nhân lực tại kênh BHTT hiện nay vẫn còn gặp nhiều vấn đề chưa được giải quyết như tuyển dụng vẫn còn kém hiệu quả trong việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp với công việc, công tác đào tạo còn nhiều bất cập dẫn đến hiệu quả đào tạo chưa như mong muốn, các tiêu chí đánh giá thực hiện công việc không rõ ràng, công tác đánh giá và trả lương nhân viên còn nhiều hạn chế. Tác giả cũng thực hiện nghiên cứu với bảng câu hỏi khảo sát để tìm hiểu cụ thể hơn những thực trạng này. Trên cơ sở đó, tác giả đã rút ra những điểm quan trọng làm cơ sở cho việc nghiên cứu đề xuất các giải pháp để giải quyết những thực trạng này.

Keywords
Quản trị nguồn nhân lực, Human resource management
URI
http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026561~S8
http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57126
Publisher
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
Appears in Collections:MASTER'S THESES

Thumbnail
  • Nông Hoàng Vũ.pdf
    • Size : 1,4 MB

    • Format : Adobe PDF

    • Views : 18
    • Downloads : 0



  • Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực đối với kênh bán hàng trực tiếp tại Chi nhánh Viettel Thành phố Hồ Chí Minh

    TweetLikeShare# Shares: 0

    Metadata Views

    126

    Content Views

    18

    Issue Date
    2017
    Author
    Nông Hoàng Vũ
    Advisor
    Dr. Nguyễn Thanh Hội
    Metadata

    Show full item record


    Issue Date
    2017
    Author
    Nông Hoàng Vũ
    Advisor
    Dr. Nguyễn Thanh Hội
    Metadata

    Show full item record

    Metadata Views

    126

    Content Views

    18

    Abstract

    Tác giả đã hệ thống cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực nói chung bao gồm các khái niệm về quản trị nguồn nhân lực, các hoạt động chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực và các yếu tố tác động đến quản trị nguồn nhân lực. Qua việc hệ thống lại cơ sở lý thuyết tác giả đã rút ra những điểm chính yếu để từ đó có thể phân tích và đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực trong kênh bán hàng trực tiếp (BHTT) ở Chi nhánh Viettel TP Hồ Chí Minh. Quản trị nguồn nhân lực tại kênh BHTT hiện nay vẫn còn gặp nhiều vấn đề chưa được giải quyết như tuyển dụng vẫn còn kém hiệu quả trong việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp với công việc, công tác đào tạo còn nhiều bất cập dẫn đến hiệu quả đào tạo chưa như mong muốn, các tiêu chí đánh giá thực hiện công việc không rõ ràng, công tác đánh giá và trả lương nhân viên còn nhiều hạn chế. Tác giả cũng thực hiện nghiên cứu với bảng câu hỏi khảo sát để tìm hiểu cụ thể hơn những thực trạng này. Trên cơ sở đó, tác giả đã rút ra những điểm quan trọng làm cơ sở cho việc nghiên cứu đề xuất các giải pháp để giải quyết những thực trạng này.

    Keywords
    Quản trị nguồn nhân lực, Human resource management
    URI
    http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026561~S8
    http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57126
    Publisher
    Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
    Appears in Collections:MASTER'S THESES

    Thumbnail
  • Nông Hoàng Vũ.pdf
    • Size : 1,4 MB

    • Format : Adobe PDF

    • Views : 18
    • Downloads : 0



  • Citation

    APA    Vũ, N. H. (2017). Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực đối với kênh bán hàng trực tiếp tại Chi nhánh Viettel Thành phố Hồ Chí Minh. (Master's Theses). http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026561~S8
       
    MLA    Nông Hoàng Vũ. Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực đối với kênh bán hàng trực tiếp tại Chi nhánh Viettel Thành phố Hồ Chí Minh. 2017. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh. Master's Theses. http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026561~S8
       
    Chicago    Nông Hoàng Vũ. "Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực đối với kênh bán hàng trực tiếp tại Chi nhánh Viettel Thành phố Hồ Chí Minh. "(Master's Theses, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2017)
    Chosen type export :
    Export

    Connect with Us

    The Library of UEH
    Add: 279 Nguyen Tri Phuong Street, Ward 5, District 10, Ho Chi Minh city
    Tel: (028) 3856.1249
    Email: askusnow@ueh.edu.vn
    UEH Future
    UEH Portal
    UEH Global
    UEH Admissions
    UEH Virtual Tour