Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60367
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Ngô Quang Huânen_US
dc.contributor.authorHà Anh Dũngen_US
dc.date.accessioned2020-08-13T06:27:04Z-
dc.date.available2020-08-13T06:27:04Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.otherBarcode: 1000009445-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1031889~S1-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60367-
dc.description.abstractNghiên cứu được thực hiện với tên đề tài “Ứng dụng BSC - KPI trong thực hiện chiến lược nhân sự tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai” với mục tiêu đánh giá thực trạng chiến lược quản trị nguồn nhân lực cũng như mong muốn xây dựng và ứng dụng KPI nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực trong thời gian tới. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, thảo luận nhóm để đưa ra tuyên bố sứ mạng, tầm nhìn, giá trị cốt lõi cũng như đề xuất xây dựng và ứng dụng BSC –KPI vào trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai. Sứ mạng: Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực giúp cho tất cả nhân viên phát huy tối đa khả năng sáng tạo của mình. Tầm nhìn: Trở thành một công ty có nguồn nhân lực chất lượng cao, trách nhiệm, chuyên nghiệp và một biểu tượng của Việt Nam về lĩnh vực cảng, kho, bãi. Giá trị cốt lõi gồm: Chính trực: liêm chính, trung thực trong ứng xử và trong tất cả các hoạt động của mình. Tôn trọng: Tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng khách hàng. Công bằng: Công bằng trong tất cả các mối quan hệ. Đạo đức: Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức. Học tập: Chúng tôi không ngừng học tập, nâng cao trình độ, phục vụ tốt nhất cho khách hàng. Ngoài ra, nghiên cứu cũng chỉ ra được các giải pháp hỗ trợ như: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp; Ứng dụng 55 năng lực cốt lõi của Virtanen (2000).en_US
dc.format.medium95 tr.en_US
dc.language.isoVietnameseen_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nhân sựen_US
dc.subjectHiệu quả hoạt độngen_US
dc.subjectPersonnel managementen_US
dc.subjectPerformance standardsen_US
dc.subjectPerformanceen_US
dc.titleỨng dụng BSC - KPI trong thực hiện chiến lược nhân sự tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Naien_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
ueh.specialityBusiness Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng ứng dụng)en_US
item.fulltextFull texts-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.