Các yếu tố tác động đến sự gắn bó với tổ chức của công chức tại các Ủy ban nhân dân phường thuộc Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/75610

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Dr. Lê Vĩnh Triển	en_US
dc.contributor.author	Đoàn Thị Thanh Tâm	en_US
dc.date.accessioned	2025-07-22T01:14:20Z	-
dc.date.available	2025-07-22T01:14:20Z	-
dc.date.issued	2025-07	-
dc.identifier.uri	https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/75610	-
dc.description.abstract	Đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm tăng cường sự gắn bó của công chức tại các UBND phường, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và sự ổn định của bộ máy hành chính công tại Quận 11, đặc biệt trong bối cảnh tinh giản biên chế và những yêu cầu cao hơn về chất lượng dịch vụ công.	en_US
dc.format.medium	30	en_US
dc.language.iso	Vietnamese	en_US
dc.publisher	Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh	en_US
dc.subject	Sự gắn bó của công chức	en_US
dc.title	Các yếu tố tác động đến sự gắn bó với tổ chức của công chức tại các Ủy ban nhân dân phường thuộc Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh	en_US
dc.type	Master's Projects	en_US
ueh.speciality	Accounting (by Coursework) = Kế toán (hướng ứng dụng)	en_US
item.fulltext	Full texts	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.openairetype	Master's Projects	-
item.grantfulltext	reserved	-
Appears in Collections:	MASTER'S PROJECTS

File

Đoàn Thị Thanh Tâm.pdf

Size

2.84 MB

Format

Adobe PDF

Check