Browsing by Author Assoc. Prof. Dr. Bùi Thị Thanh


Or, select a letter below to browse by last name
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 87 to 98 of 98 < previous 
Issue DateTitleAuthor(s)
2018Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý mối quan hệ khách hàng tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng Điện 2Nguyễn Thị Hương Giang
2018Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua văn phòng phẩm trực tuyến của khách hàng: Nghiên cứu trường hợp tại Công ty Cổ phẩn Tập đoàn Thiên LongĐoàn Xuân Nghị
2020Tác động của giá trị cảm nhận đến sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng TMCP Công thương CN Tây NinhNguyễn Hoàng Thúy An
2022Tác động của giá trị thương hiệu đến sự hài lòng của người học tại trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí MinhNguyễn Thị Kim Uyên
2018Tác động của hành vi công dân tổ chức đến kết quả làm việc của công chức – Trường hợp các cơ quan nhà nước tỉnh Bà Rịa – Vũng TàuPhạm Thị Hảo
2023Tác động của lãnh đạo mới về chất và trí tuệ cảm xúc đến kết quả công việc: vai trò trung gian của trao đổi lãnh đạo - thành viên.Trường hợp ngành vật liệu xây dựng Thành phố Hồ Chí MinhNguyễn Tuấn Hải Bằng
2021Tác động của môi trường làm việc đến kết quả công việc của bác sĩ: Trường hợp tại Bệnh viện Ung Bướu Thành phố Hồ Chí MinhNguyễn Thị Hạnh Thùy
2017Tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi công dân tổ chức hướng về thay đổi thông qua sự trao đổi lãnh đạo - nhân viên: trường hợp công chức Cục Hải quan Tây NinhNguyễn Thị Hương Dịu
2019Tác động của trí tuệ cảm xúc đến kết quả công việc của cán bộ công chức: trường hợp Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí MinhDương Thị Mỹ Dung
2019Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của cán bộ, công chức: trường hợp Ủy ban Nhân dân xã, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa - Vũng TàuTrần Văn Triển
2023Thiết kế công việc cá nhân hóa, mối quan hệ tích cực nơi làm việc và hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần: vai trò trung gian của công việc có ý nghĩaDương Minh Nhật 
2019Vai trò của ý nghĩa công việc và động lực nội tại trong mối quan hệ của tính cách chủ động và sự hỗ trợ của tổ chức đối với sự sáng tạo của nhân viên: nghiên cứu trường hợp các công ty thang máy tại TP.HCMNguyễn Hồ Quý Phương
Showing results 87 to 98 of 98 < previous