Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/27870

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần Thị Kim Dung	-
dc.date.accessioned	2016-12-13T10:28:14Z	-
dc.date.available	2016-12-13T10:28:14Z	-
dc.date.issued	2005	-
dc.identifier.other	RG_8 #1 eb0 i5	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/27870	-
dc.format.medium	168 Tr.	-
dc.language.iso	vie	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Đề tài nghiên cứu khoa học	-
dc.subject	Nhân văn--Nhu cầu, sự thỏa mãn	-
dc.subject	Quản lý nhân sự	-
dc.title	Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức	-
dc.type	Research Paper	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Research Paper	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Đề tài cấp Bộ

File

43384.pdf

Description

Size

55.65 MB

Format

Adobe PDF

Check