Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42501Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hồ Tiến Dũng | |
| dc.contributor.author | Nguyễn Thanh Vũ | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T08:41:43Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T08:41:43Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.other | Barcode: K50008012 | |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42501 | - |
| dc.description | Business administration | |
| dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 62.34.01.02 | |
| dc.description | Luận án tiến sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2015 | |
| dc.description | Thesis (PhD) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 | |
| dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
| dc.description | Includes bibliographical references and appendix | |
| dc.description.abstract | Tổng quan và giải pháp nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang | |
| dc.format.medium | 174 Tr. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Human resource management | |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | |
| dc.title | Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang | |
| dc.type | Dissertations | |
| dc.subject.DDC | 658.3 | |
| item.fulltext | Full texts | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.languageiso639-1 | vi | - |
| item.openairetype | Dissertations | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| Appears in Collections: | DISSERTATIONS | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

MENU
Login