Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42782

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Quốc Tế	-
dc.contributor.author	Lê Hoàng Mỹ Phương	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:42:36Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:42:36Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.other	Barcode: K50005472	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42782	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1016473~S8	-
dc.description.abstract	Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng công việc. Luận văn sử dụng phương pháp: xây dựng bảng câu hỏi, thu thập thông tin, sử lý thông tin nhằm kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu. Kết quả: Sự hài lòng công việc của nhân viên Công ty chịu tác động bởi 4 yếu tố	-
dc.format.medium	78 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Hài lòng công việc	-
dc.subject	Job satisfaction	-
dc.subject	Laborer	-
dc.subject	Người lao động	-
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

89307.pdf

Description

Size

2 MB

Format

Adobe PDF

Check