Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42949
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPhạm Xuân Lan
dc.contributor.authorĐậu Cao Sang
dc.date.accessioned2016-12-15T09:43:00Z-
dc.date.available2016-12-15T09:43:00Z-
dc.date.issued2013
dc.identifier.otherBarcode: K50004047
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42949-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstractThực trạng và giải pháp động viên đối với nhân viên tuyến đầu trong các ngân hàng TMCP tại khu vực TPHCM
dc.format.medium77 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản lý nhân sự--Động viên nhân viên
dc.subjectQuản trị Kinh doanh
dc.titleCác yếu tố động viên đối với nhân viên tuyến đầu trong các ngân hàng TMCP tại khu vực TPHCM : Luận văn thạc sĩ
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.