Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên: Nghiên cứu về ngành dịch vụ bảo vệ tại Việt Nam : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43072

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Hồ Tiến Dũng
dc.contributor.author	Cù Hoàng Nông
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:43:16Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:43:16Z	-
dc.date.issued	2013
dc.identifier.other	Barcode: K50005137
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43072	-
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.description.abstract	Phần mở đầu; Cơ sở lý thuyết - Mô hình lý thuyết về các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiênc ứu; Kết luận và hàm ý kiến nghị
dc.format.medium	76 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Người lao động
dc.subject	Ý định nghỉ việc
dc.title	Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên: Nghiên cứu về ngành dịch vụ bảo vệ tại Việt Nam : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.314
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

88868.pdf

Description

Size

1.45 MB

Format

Adobe PDF

Check