Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43413

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần Kim Dung
dc.contributor.author	Đặng Thị Ngọc Hà
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:45:00Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:45:00Z	-
dc.date.issued	2010
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43413	-
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstract	Lý luận tổng quan về bao thanh toán. Tình hình hoạt động và một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động bao thanh toán tại Ngân hàng thương mại cổ phận Á Châu.
dc.format.medium	106 Tr. + 9 Tr. Phụ lục
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Thỏa mãn công việc
dc.title	Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.314
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

69870.pdf

Description

Size

1.25 MB

Format

Adobe PDF

Check