MENU
Login
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43523Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn Thị Hồng Hạnh | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:45:11Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-15T09:45:11Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43523 | - |
| dc.description.abstract | Cơ sở lí luận về phong cách lãnh đạo và ý thức gắn kết đối với tổ chức. Phương pháp nghiên cứu. Phân tích kết quả khảo sát.. | - |
| dc.format.medium | 65 tr. | - |
| dc.language.iso | Vietnamese | - |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
| dc.subject | Nhân viên | - |
| dc.subject | Phong cách lãnh đạo | - |
| dc.subject | Sự gắn kết với tổ chức | - |
| dc.title | Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức | - |
| dc.type | Master's Theses | - |
| dc.subject.DDC | 658.3 | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.grantfulltext | reserved | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.fulltext | Full texts | - |
| item.openairetype | Master's Theses | - |
| item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES | |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.