Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43538

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Thái Trí Dũng
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Hải
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:45:13Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:45:13Z	-
dc.date.issued	2009
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43538	-
dc.description	Kinh tế phát triển. Mã số: 60.31.05
dc.description.abstract	Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Xử lý số liệu & thảo luận kết quả
dc.format.medium	104 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Quản lý nhân sự--Thỏa mãn công việc
dc.title	Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.31
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.cerifentitytype	Publications	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

65723.pdf

Description

Size

1.27 MB

Format

Adobe PDF

Check