Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43543

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần Thị Thu Trang	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:45:14Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:45:14Z	-
dc.date.issued	2006	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43543	-
dc.description.abstract	Cơ sở lý luận. Kết quả nghiên cứu. Đánh giá chung và giải pháp.	-
dc.format.medium	61 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Phong cách lãnh đạo	-
dc.subject	Quản lý nhân sự	-
dc.title	Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.3	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

45601.pdf

Description

Size

536.78 kB

Format

Adobe PDF

Check