Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43549
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần Kim Dung-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Hải Huyền-
dc.date.accessioned2016-12-15T09:45:14Z-
dc.date.available2016-12-15T09:45:14Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherBarcode: K50006006-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43549-
dc.descriptionBusiness administration-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2013-
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013-
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes-
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết . Phương pháp nghiên cứu, kết quả nghiên cứu . Một số giải pháp đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước tại TPHCM-
dc.format.medium76 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectĐộng lực làm việc-
dc.subjectNhân viên-
dc.subjectStaff-
dc.subjectWork motivation-
dc.titleĐánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước tại TPHCM : Luận văn thạc sĩ-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.314-
item.grantfulltextreserved-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeMaster's Theses-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.