Ảnh hưởng của phong cách lãnh đoạo đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43554

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Võ Thị Quý
dc.contributor.author	Trần Chí Cường
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:45:15Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:45:15Z	-
dc.date.issued	2009
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43554	-
dc.description	Tài chính doanh nghiệp. Mã số: 60.31.12
dc.description.abstract	Tổng quan, thực trạng, ảnh hưởng của phong cách lãnh đoạo đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức
dc.format.medium	58 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Phong cách lãnh đạo
dc.title	Ảnh hưởng của phong cách lãnh đoạo đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.3
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

64807.pdf

Description

Size

2.14 MB

Format

Adobe PDF

Check