Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43576
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Đình Thọ | - |
dc.contributor.author | Nguyễn Kiều Ngân | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:45:17Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T09:45:17Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.other | Barcode: K50003410 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43576 | - |
dc.description.abstract | Tổng quan; Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Ý nghĩa và kết luận | - |
dc.format.medium | 63 tr. | - |
dc.language.iso | vie | - |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Hài lòng công việc | - |
dc.subject | Người lao động | - |
dc.subject | Trình độ học vấn | - |
dc.title | Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc: Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ | - |
dc.type | Master's Theses | - |
ueh.speciality | Business Administration = Quản trị kinh doanh | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.