Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43680
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm Thị Ngọc-
dc.date.accessioned2016-12-15T09:45:28Z-
dc.date.available2016-12-15T09:45:28Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43680-
dc.description.abstractGiới thiệu vấn đề nghiên cứu.- Cơ sở lý luận về sựm thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức.- Phương pháp nghiên cứu..-
dc.format.medium76 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectBưu điện-
dc.subjectQuản trị nhân sự-
dc.subjectNhu cầu lao động-
dc.subjectChính sách-
dc.titleĐánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên với tổ chức tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.301-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.