Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43752
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần Kim Dung-
dc.contributor.authorTrần Thị Thanh Tâm-
dc.date.accessioned2016-12-15T09:45:36Z-
dc.date.available2016-12-15T09:45:36Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.otherBarcode: K50002082-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43752-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1011793~S8-
dc.description.abstractThực trạng và ảnh hưởng của sự căng thẳng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên và cán bộ khối quản lý trường Đại học Kinh tế TPHCM-
dc.format.medium74 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectCán bộ quản lý-
dc.subjectGiảng viên-
dc.subjectHài lòng trong công việc-
dc.titleẢnh hưởng của sự căng thẳng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên và cán bộ khối quản lý trường Đại học Kinh tế TPHCM-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC378.1-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1Vietnamese-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.