Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến dự định nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Sài Gòn

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43807

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần Kim Dung	-
dc.contributor.author	Vũ Hoàng Nguyên	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:45:42Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:45:42Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.other	Barcode: K50004568	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43807	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1015624~S8	-
dc.description.abstract	Tổng quan về đề tài nghiên cứu. Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận và hàm ý	-
dc.format.medium	68 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Hài lòng công việc	-
dc.subject	Nhân viên	-
dc.title	Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến dự định nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Sài Gòn	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

88123.pdf

Description

Size

3.48 MB

Format

Adobe PDF

Check