Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43878
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Võ Thị Quý | |
dc.contributor.author | Lê Huy Tùng | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T09:45:50Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T09:45:50Z | - |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50002635 | |
dc.identifier.other | RG_2 #2 eb1 i5 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43878 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05 | |
dc.description.abstract | Cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn thù lao, sự gắn kết với tổ chức. Phương pháp nghiên cứu và phân tích kết quả khảo sát về ảnh hưởng của sự thỏa mãn thù lao đến sự gắn kết với tổ chức của các nhân viên văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh. | |
dc.format.medium | 79 Tr. + Phụ lục | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Quản trị nhân sự--Thỏa mãn thù lao | |
dc.title | Ảnh hưởng của sự thỏa mãn thù lao đến sự gắn kết với tổ chức của các nhân viên văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.314 | |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.