Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43913
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần Thị Kim Dung-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Loan-
dc.date.accessioned2016-12-15T09:45:54Z-
dc.date.available2016-12-15T09:45:54Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherBarcode: K50004623-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43913-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1015867~S8-
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Thiết kế nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận và hàm ý giải pháp-
dc.format.medium93 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectGiảng viên-
dc.subjectThỏa mãn công việc-
dc.titleẢnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên tại trường cao đẳng cộng đồng Bà Rịa Vũng Tàu-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.314-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1Vietnamese-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.