Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44001
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThân Thị Thu Thủy
dc.contributor.authorThái Thị Hồng Minh
dc.date.accessioned2016-12-15T09:46:03Z-
dc.date.available2016-12-15T09:46:03Z-
dc.date.issued2013
dc.identifier.otherBarcode: K50005275
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44001-
dc.descriptionKinh tế tài chính - Ngân hàng. Mã số: 60.31.12
dc.descriptionFinance - Banking
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2013
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes
dc.descriptionGiải pháp phát triển quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng của nhân viên. Nghiên cứu trường hợp ngân hàng TMCP tại TPHCM
dc.format.medium60 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectHài lòng nhân viên
dc.subjectHuman Resource Management
dc.subjectQuản trị nhân sự
dc.subjectSatisfied employees
dc.titleẢnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng của nhân viên. Nghiên cứu trường hợp ngân hàng TMCP tại TPHCM
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.languageiso639-1vi-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.