Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44186

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần Kim Dung
dc.contributor.author	Trần Thị Thu Thúy
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:46:24Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:46:24Z	-
dc.date.issued	2011
dc.identifier.other	Barcode: K50002759
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44186	-
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstract	Cơ sở lý thuyết về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn của nhân viên. Phương pháp nghiên cứu, kết quả nghiên cứu. Kết luận và giải pháp
dc.format.medium	83 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực
dc.subject	Thoả mãn công việc
dc.title	Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.3
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

75952.pdf

Description

Size

1.22 MB

Format

Adobe PDF

Check