Đo lường tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44231

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ngô Quang Huân
dc.contributor.author	Lý Thị Mỹ Chi
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:46:29Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:46:29Z	-
dc.date.issued	2013
dc.identifier.other	Barcode: K50004852
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44231	-
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.description.abstract	Tổng quan; Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Giải pháp và kết luận
dc.format.medium	70 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Hài lòng công việc
dc.subject	Nhân viên
dc.title	Đo lường tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.314
item.languageiso639-1	vi	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairetype	Master's Theses	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

88806.pdf

Description

Size

1.26 MB

Format

Adobe PDF

Check