Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44378
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHo Tien Dung-
dc.contributor.advisorTa Thi Bich Thuy-
dc.contributor.authorLe Tien Thanh-
dc.date.accessioned2016-12-15T09:46:45Z-
dc.date.available2016-12-15T09:46:45Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.otherBarcode: K50002358-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44378-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1012275~S8-
dc.description.abstractCác nhân tố ảnh hưởng của người sử dụng lao động đến việc thu hút kỹ sư công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh-
dc.format.medium42 p.-
dc.language.isoEnglish-
dc.publisherUniversity of Economics Ho Chi Minh City-
dc.subjectQuản trị nhân sự-
dc.subjectThu hút lao động-
dc.titleFactors impact employer attractiveness among IT engineers in Ho Chi Minh City-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.311-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.languageiso639-1English-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.