Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44737
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Vũ Công Tuấn | |
dc.contributor.author | Lê Thị Lệ Thủy | |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T10:00:52Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T10:00:52Z | - |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.other | Barcode: K50008003 | |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44737 | - |
dc.description | Business Administration | |
dc.description | Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp). Mã số: 60.34.01.02 | |
dc.description | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015 | |
dc.description | Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 | |
dc.description | Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục | |
dc.description | Includes bibliographical references and appendixes | |
dc.description.abstract | Cơ sở lý luận ; Thực trạng ; Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá thực hiện công việc của nhân viên gián tiếp theo chỉ số hiệu suất cốt yếu KPIs tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bảo Long đến năm 2020 | |
dc.format.medium | 73 Tr. | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Human resource management | |
dc.subject | Quản lý nhân sự | |
dc.title | Giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá thực hiện công việc của nhân viên gián tiếp theo chỉ số hiệu suất cốt yếu KPIs tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bảo Long đến năm 2020 | |
dc.type | Master's Theses | |
dc.subject.DDC | 658.306 | |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.